Il DVR per negozi
Per chi gestisce un negozio di alimentari, di abbigliamento, una ferramenta o un altro piccolo commercio. Rispondi a domande su magazzino, scaffali, cassa e pulizie, e ricevi per e-mail il DVR in PDF, da rivedere, completare e firmare.
Per chi è
- Un negozio di abbigliamento con tre addetti alle vendite e il titolare RSPP dopo il corso previsto
- Un alimentari con banco, affettatrice e cella frigorifera
- Una ferramenta con magazzino, scaffali alti e consegne a domicilio
- Un negozio con un solo dipendente, che apre o chiude da solo
I pericoli tipici
Le domande seguono la giornata del negozio, dallo scarico delle merci all’allestimento degli scaffali, dalla vendita alla cassa alla chiusura. Questi sono tra i pericoli più frequenti in un negozio.
Luoghi di lavoro
- Scivolamento su pavimenti bagnati, unti o sporchi
- Inciampo e urti per scatoloni a terra, corsie strette, gradini, dislivelli e cavi sul pavimento
- Vie di fuga e uscite di emergenza ingombre da merci, espositori o imballaggi
- Caduta di merci da scaffali alti e ribaltamento di scaffalature o espositori non fissati
Lavoro in quota
- Caduta dall'alto da scale portatili, sgabelli o sedie usati per raggiungere scaffali alti e allestire vetrine
Impianti elettrici
- Contatto con parti in tensione per guasti dell'impianto elettrico
- Prolunghe, ciabatte multiple e cavi volanti sovraccaricati o danneggiati per casse, vetrine
Impianti di gas, riscaldamento e condizionamento
- Impianti di climatizzazione, riscaldamento e refrigerazione con manutenzione o pulizia dei filtri carenti
Carrelli elevatori e mezzi di trasporto interno
- Schiacciamento dei piedi, urti e caduta del carico con transpallet manuale, roll e carrelli portacolli
Altre emergenze
- Malore o infortunio di lavoratori o clienti, con primo soccorso da organizzare in tempi brevi
- Evacuazione con clienti presenti
Aggressioni da parte del pubblico
- Rapina e furti con violenza alla cassa, soprattutto in apertura
- Aggressioni verbali o fisiche e molestie da clienti
Posture e movimenti ripetitivi
- Stazione eretta prolungata al banco, in area vendita e in cassa, con affaticamento di gambe e schiena
- Movimenti ripetitivi degli arti superiori in cassa
- Posture incongrue nel rifornimento degli scaffali
Per ogni pericolo dicci se è presente nella tua attività. Se non sei sicuro, scegli “Non so” e verificalo con il tuo RSPP prima di firmare.
Che cosa contiene il tuo DVR
- Modulo 1.1: la descrizione generale della tua azienda, con sede, numero di lavoratori e figure della prevenzione.
- Modulo 1.2: le lavorazioni del negozio, dallo scarico merci alla vendita e alla cassa, con le mansioni di addetto alle vendite, alla cassa, al magazzino e, per gli alimentari, al banco.
- Modulo 2: i pericoli presenti, come il rifornimento degli scaffali, la movimentazione di scatoloni, le scale portatili, il transpallet, la cella frigorifera e i rischi di rapina e di aggressione alla cassa.
- Modulo 3 e programma di miglioramento: le misure già in atto che hai indicato e quelle da adottare, con gli incaricati e le date da completare.
- Le valutazioni specifiche segnalate, che restano da fare con un professionista, per esempio sulla movimentazione manuale dei carichi, sui videoterminali o, se vendi o usi prodotti chimici, sul rischio chimico.
- Gli allegati: verbale di consultazione del RLS/RLST, designazione del RSPP o autocertificazione del datore di lavoro RSPP, designazione degli addetti antincendio e primo soccorso, guida alla data certa.
Perché farlo ora
- Il lavoro in negozio è fatto di gesti ripetuti: scatoloni da sollevare, scaffali da riempire, ore in piedi alla cassa. Il DVR serve a decidere che cosa organizzare meglio, dalla disposizione delle merci alle pause.
- Con una sola persona in negozio, in apertura o in chiusura, contano la rapina e le emergenze: il documento ti porta a stabilire chi chiama i soccorsi e come si lavora quando si è da soli.
- Se vendi alimenti o prodotti chimici, come vernici, solventi e detersivi, il percorso te lo chiede e segnala le valutazioni specifiche che restano da fare con un professionista.
Prezzo
69 €
Pagamento unico, riservato alle imprese, con fattura. Nessun abbonamento e nessun rinnovo automatico.
Guide e rischi per questa attività
- Addetti antincendio e primo soccorso: nomina, corsi e scadenzeIn ogni azienda con almeno un lavoratore qualcuno deve sapere che cosa fare se scoppia un incendio o se un collega si fa male. La legge chiede di designare in anticipo gli addetti, di formarli e di tenerli aggiornati: ecco le regole, livello per livello e gruppo per gruppo.
- Aggiornamento del DVR: quando rifarlo e in quanti giorniMolti datori di lavoro credono che il DVR vada rifatto ogni anno. La legge dice un’altra cosa: il documento segue la vita dell’azienda e va rielaborato quando qualcosa cambia davvero, entro 30 giorni.
- Data certa del DVR: che cos’è e come ottenerlaIl DVR deve poter dimostrare da quando esiste. Questa guida spiega che cosa chiede la legge, come funzionano le firme, quando serve la PEC e quali errori evitare.
- Documenti sulla sicurezza: che cosa tenere in aziendaIn un sopralluogo l’organo di vigilanza comincia quasi sempre dai documenti. Ecco quali devi avere in azienda secondo il D.Lgs. 81/2008 e le norme collegate, quali non sono più obbligatori e quali dipendono dalla tua attività.
- DUVRI e ditte esterne: gli obblighi quando affidi un lavoroQuando una ditta esterna o un artigiano lavora nei tuoi locali, i rischi si sommano: i suoi, i tuoi e quelli che nascono dall’incontro delle due attività. L’art. 26 del D.Lgs. 81/2008 ti chiede di verificare chi entra, informarlo, coordinarti con lui e, in molti casi, scrivere il DUVRI.
- Formazione sicurezza lavoratori: chi, quante ore, ogni quantoOgni lavoratore va informato e formato sui rischi del proprio lavoro, e dal 2025 durata, modalità e aggiornamenti dei corsi sono raccolti in un unico Accordo Stato-Regioni. Qui trovi chi deve fare quale corso, quante ore servono, che cosa si può fare online e che cosa conservare in azienda.
- Malattie professionali: che cosa sono e come si denuncianoUna malattia professionale non arriva all’improvviso come un infortunio: si forma nel tempo, per l’esposizione a un rischio del lavoro. Questa guida spiega come la riconosce la legge, quali adempimenti spettano al medico e al datore di lavoro e come la valutazione dei rischi aiuta a prevenirla.
- Mansioni e cicli lavorativi: come descriverli nel DVRLa descrizione del lavoro è la base di tutto il DVR: se è vaga, lo sarà anche la valutazione. Ecco come scrivere fasi e mansioni nel Modulo 1.2, con esempi per sei attività.
- Medico competente e sorveglianza sanitaria: quando servonoMolti piccoli datori di lavoro si chiedono se devono nominare un medico competente. La risposta dipende dai rischi: serve quando, per i rischi presenti, la legge prevede la sorveglianza sanitaria. Qui trovi i casi tipici, le visite e che cosa fare con il giudizio di idoneità.
Domande frequenti
Nel mio negozio ci sono lavoratori part-time e stagionali: devo comunque fare il DVR?
Sì: il DVR riguarda ogni datore di lavoro con almeno un lavoratore, anche part-time o stagionale. Il computo dei lavoratori ai fini delle soglie segue le regole dell’art. 4 del D.Lgs. 81/2008: se hai un dubbio, chiedilo al tuo RSPP o al tuo consulente.
Il percorso è diverso per un negozio di alimentari?
Il percorso per il negozio comprende anche i pericoli del banco alimentare, come l’affettatrice, il tritacarne e la cella frigorifera. Se nel tuo negozio non ci sono, rispondi “Assente” e il documento riporta che quel pericolo non c’è.
Il documento considera rapine e aggressioni alla cassa?
Sì: tra i pericoli del percorso ci sono la rapina, le aggressioni da parte dei clienti e il lavoro da soli in apertura e in chiusura. Per ciascuno indichi le misure che hai già, come la cassa visibile dalla vetrina o i versamenti dell’incasso in orari variabili, e il documento propone misure di miglioramento da valutare.
Ho scaffali alti e un magazzino: il documento ne tiene conto?
Sì: il percorso include la caduta di merci da scaffali alti, l’uso di scale portatili, il transpallet e il montacarichi, se presenti. Per ogni pericolo dici se è presente nel tuo negozio e quali misure hai già.