Il DVR per farmacie e parafarmacie
Per il titolare di una farmacia o di una parafarmacia con collaboratori. Rispondi a domande su banco, magazzino, laboratorio galenico, servizi come test e vaccinazioni, turni e rapine, e ricevi per e-mail il DVR in PDF, da rivedere, completare e firmare.
Per chi è
- Una farmacia con tre farmacisti collaboratori, un commesso e il titolare RSPP dopo il corso previsto
- Una farmacia con laboratorio galenico che allestisce capsule, creme e cartine su ricetta
- Una farmacia dei servizi che esegue test con prelievo capillare, tamponi e vaccinazioni
- Una parafarmacia con cabina estetica e consegne a domicilio, che si affida a un RSPP esterno
I pericoli tipici
Le domande seguono la giornata della farmacia: arrivo delle ceste dei grossisti, banco, laboratorio galenico, servizi sanitari, turni, pulizie e farmaci scaduti. Questi sono tra i pericoli più frequenti in una farmacia o in una parafarmacia.
Luoghi di lavoro
- Scivolamento su pavimenti bagnati o lucidi
- Inciampo e urti contro ceste dei grossisti lasciate a terra, cassetti rimasti aperti
- Vie di uscita e uscite di emergenza ostruite da colli, espositori o carrelli
- Caduta di confezioni e colli da scaffali alti, cassettiere a parete e ripiani sovraccarichi
Impianti elettrici
- Contatto con parti in tensione per guasti dell'impianto, del quadro
- Surriscaldamento di multiprese e prolunghe sotto il banco e in laboratorio
Utensili manuali
- Tagli alle mani con taglierini e forbici nell'apertura dei colli e delle reggette delle ceste
- Tagli e punture con vetreria di laboratorio rotta, fiale e flaconi di vetro
Sostanze chimiche
- Inalazione e contatto con polveri di principi attivi ed eccipienti durante pesata
- Schizzi e contatto con alcol, acidi e basi diluiti
- Inalazione e contatto con detergenti e disinfettanti per pavimenti, banco
- Dermatiti alle mani per lavaggi e disinfezioni frequenti, gel idroalcolico e uso prolungato di guanti
Agenti biologici
- Contagio da clienti con malattie infettive, soprattutto respiratorie
- Puntura con lancette e contatto con sangue durante i test con prelievo capillare
- Puntura con aghi o lancette usati nascosti tra i farmaci scaduti riportati dai clienti o nei rifiuti
Incendio
- Incendio di cartoni, imballaggi, carta e merce esposta, con innesco da apparecchi elettrici
- Incendio di liquidi infiammabili e bombolette spray
Altre emergenze
- Malore o infortunio di un lavoratore o di un cliente, anche durante test e vaccinazioni
- Emergenze come incendio, fuga di gas, allagamento o terremoto con clienti e pazienti presenti
Aggressioni da parte del pubblico
- Rapina e furto con minaccia al banco o allo sportello notturno, per ottenere denaro o farmaci stupefacenti
- Aggressioni verbali e fisiche da clienti alterati, ad esempio per un farmaco che richiede la ricetta
Per ogni pericolo dicci se è presente nella tua attività. Se non sei sicuro, scegli “Non so” e verificalo con il tuo RSPP prima di firmare.
Che cosa contiene il tuo DVR
- Modulo 1.1: la descrizione generale della tua azienda, con sede, numero di lavoratori e figure della prevenzione.
- Modulo 1.2: le lavorazioni della farmacia, dal ricevimento delle merci al banco, dal laboratorio galenico ai servizi sanitari e ai turni, con le mansioni di titolare, farmacista collaboratore, commesso, addetto al magazzino e, se ci sono, estetista e addetto alle consegne.
- Modulo 2: i pericoli presenti, come le polveri dei principi attivi in laboratorio, le punture con lancette e aghi, il contagio al banco, la rapina e il lavoro da soli, le ceste da sollevare e le ore in piedi al banco.
- Modulo 3 e programma di miglioramento: le misure già in atto che hai indicato e quelle da adottare, con gli incaricati e le date da completare.
- Le valutazioni specifiche segnalate, che restano da fare con un professionista, per esempio sul rischio chimico delle preparazioni galeniche, sul rischio biologico dei servizi, sui videoterminali e sulla movimentazione dei carichi.
- Gli allegati: verbale di consultazione del RLS/RLST, designazione del RSPP o autocertificazione del datore di lavoro RSPP, designazione degli addetti antincendio e primo soccorso, guida alla data certa.
Perché farlo ora
- In farmacia il rischio non sta solo al banco: in laboratorio si pesano e si triturano principi attivi, nei servizi si usano lancette e aghi, in magazzino si sollevano ceste più volte al giorno. Il DVR mette in fila questi pericoli e ti aiuta a decidere da dove cominciare.
- Test, tamponi e vaccinazioni portano in farmacia il rischio biologico. Con questo rischio, da 11 a 50 lavoratori, le procedure standardizzate non si applicano e il documento va redatto nel formato completo dell’art. 28: il percorso te lo segnala in base alle tue risposte.
- Contante, farmaci ricercati e turni con un solo farmacista rendono concreti la rapina e il lavoro da soli. Il documento ti porta a decidere chi chiama i soccorsi, come si lavora da soli e che cosa fare dopo un’aggressione.
Prezzo
69 €
Pagamento unico, riservato alle imprese, con fattura. Nessun abbonamento e nessun rinnovo automatico.
Guide e rischi per questa attività
- Addetti antincendio e primo soccorso: nomina, corsi e scadenzeIn ogni azienda con almeno un lavoratore qualcuno deve sapere che cosa fare se scoppia un incendio o se un collega si fa male. La legge chiede di designare in anticipo gli addetti, di formarli e di tenerli aggiornati: ecco le regole, livello per livello e gruppo per gruppo.
- Medico competente e sorveglianza sanitaria: quando servonoMolti piccoli datori di lavoro si chiedono se devono nominare un medico competente. La risposta dipende dai rischi: serve quando, per i rischi presenti, la legge prevede la sorveglianza sanitaria. Qui trovi i casi tipici, le visite e che cosa fare con il giudizio di idoneità.
- Procedure standardizzate: il modello ministeriale del DVRIl decreto interministeriale del 30 novembre 2012 ha dato alle piccole aziende un modello ufficiale per valutare i rischi e scrivere il DVR. Ecco a chi si applica, come si compilano i moduli e dove si sbaglia più spesso.
- Rischio chimico e cancerogeno: adempimenti per le piccole impreseQuasi ogni piccola impresa usa prodotti chimici: detergenti nel bar, tinture dal parrucchiere, solventi in officina. Il Titolo IX del D.Lgs. 81/2008 chiede di valutarli in modo specifico e, per gli agenti cancerogeni, aggiunge regole più severe. Ecco che cosa fare, nell’ordine.
- Agenti biologici: il rischio in bar, saloni, negozi e laboratoriIl rischio biologico non riguarda solo ospedali e laboratori. Un taglio durante la rasatura, una siringa nel cestino del bagno, il pollo crudo in cucina, una doccia rimasta chiusa per settimane: qui trovi che cosa chiede il Titolo X del D.Lgs. 81/2008 alle piccole imprese, come si valuta l’esposizione potenziale e quali misure bastano nella maggior parte dei casi.
- Agenti chimici: come valutare il rischio in una piccola impresaAnche un bar o un salone usa agenti chimici pericolosi: detergenti, disincrostanti, tinture, solventi, la stessa polvere di farina. Qui trovi che cosa chiede il Titolo IX del D.Lgs. 81/2008, come si arriva a dire che il rischio è «irrilevante per la salute», quando serve un professionista e come il risultato entra nel DVR.
- Aggressioni, rapine e molestie sul lavoro: prevenzione e DVRChi lavora a contatto con il pubblico può subire minacce, aggressioni, rapine o molestie: il barista a fine serata, la commessa alla cassa, l’estetista in cabina, l’impiegato al front office. Dal 31 ottobre 2025 il D.Lgs. 81/2008 chiede espressamente di programmare misure per prevenire questi episodi. Qui trovi che cosa dice la legge, come si valuta il rischio, le misure più utili e come scriverle nel DVR.
- Rischio incendio: valutazione, addetti e piano di emergenzaDall’autunno 2022 la sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro segue tre decreti del settembre 2021, che hanno sostituito il vecchio DM 10 marzo 1998. Qui trovi come si valuta il rischio incendio in una piccola attività, quando il tuo locale è «a basso rischio», quali estintori servono, chi deve fare il corso antincendio e quando serve il piano di emergenza.
- Movimentazione manuale dei carichi: valutazione e misureCasse d’acqua, fusti di birra, sacchi di farina, pneumatici, scatoloni: in quasi ogni piccola impresa qualcuno solleva pesi tutti i giorni. Qui trovi che cosa chiedono il Titolo VI e l’Allegato XXXIII del D.Lgs. 81/2008, come funziona il metodo derivato dall’equazione NIOSH richiamato dalla ISO 11228-1, quando serve un professionista e come il risultato entra nel DVR.
Domande frequenti
La mia farmacia ha due collaboratori: devo fare il DVR?
Sì: se hai almeno un lavoratore, anche part-time, apprendista o tirocinante, sei datore di lavoro e il DVR ti riguarda, in farmacia come in parafarmacia. La valutazione resta responsabilità del datore di lavoro, che la fa con il RSPP e dopo la consultazione del RLS o del RLST.
Il documento tiene conto del laboratorio galenico?
Sì: il percorso ti chiede se allestisci preparazioni magistrali o officinali e riporta i pericoli corrispondenti, come le polveri dei principi attivi, i liquidi pericolosi, le attrezzature calde e, se li usi, i farmaci pericolosi come alcuni antitumorali o ormoni. Il documento non misura niente: segnala la valutazione del rischio chimico che resta da fare con un professionista.
Faccio test, tamponi e vaccinazioni: che cosa cambia?
Questi servizi portano in farmacia il rischio biologico, con punture da lancette e aghi e contatto con secrezioni. Il percorso ti chiede quali servizi offri e riporta le misure da valutare, dalla gestione dei taglienti alla procedura dopo una puntura. Da 11 a 50 lavoratori, con il rischio biologico, il documento è redatto nel formato completo dell’art. 28.
Serve il medico competente in farmacia?
Dipende da che cosa emerge dalla valutazione. In farmacia capita spesso, per esempio per l’uso del videoterminale per almeno 20 ore a settimana, per il lavoro notturno, per alcuni agenti chimici o biologici o per la movimentazione dei carichi. Il percorso te lo segnala in base alle tue risposte; la conferma va chiesta al tuo RSPP.
Il documento considera rapine e turni notturni?
Sì: tra i pericoli del percorso ci sono la rapina, le aggressioni dei clienti, il lavoro da soli e il lavoro notturno. Per ciascuno indichi le misure che hai già, come lo sportello notturno o il contante ridotto in cassa, e il documento propone misure di miglioramento da valutare.