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Quale formato di DVR per la tua azienda

Procedure standardizzate o documento completo dell’art. 28? Quattro domande per orientarti, con la regola che si applica.

Il formato del DVR dipende da quanti lavoratori hai e dai rischi presenti in azienda (art. 29 del D.Lgs. 81/2008). Rispondi a quattro domande: ti diciamo quale formato si applica, perché e che cosa fare dopo. È una guida orientativa: la scelta finale la conferma il tuo RSPP.

Quanti lavoratori hai?

Conta chi lavora nell’attività, soci lavoratori compresi. Per le soglie di legge il conteggio segue l’art. 4 del D.Lgs. 81/2008, che esclude alcune categorie e conta in proporzione part-time e somministrati. In caso di dubbio scegli la fascia più alta e chiedi al tuo RSPP o al tuo consulente.

Nella tua attività ci sono agenti chimici pericolosi, agenti cancerogeni o mutageni, agenti biologici, atmosfere esplosive o amianto?

Pensa a detergenti, solventi, vernici, colle o tinte con etichetta di pericolo; a polveri di legno duro o ad altri cancerogeni; al contatto con sangue o liquidi biologici; a gas, vapori o polveri infiammabili (per esempio la farina in certe lavorazioni); a coperture o materiali con amianto. Se usi prodotti chimici ma non sai se il rischio conta, rispondi «Non so»: il rischio chimico si valuta con una valutazione specifica, non si decide a priori.

La tua è un’impresa artigiana o industriale?

Serve solo se il ruolo di RSPP lo svolgi tu. Il limite dipende dal tipo di azienda (Allegato II): 30 lavoratori per le imprese artigiane e industriali, 200 per le altre; per le aziende agricole e zootecniche il limite è 30, per la pesca 20. Se non sei sicuro, scegli «Sì»: è l’ipotesi più prudente. Poi chiedi conferma al tuo consulente o alla Camera di commercio.

Chi svolge il ruolo di RSPP?

Il RSPP è il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Puoi esserlo tu, dopo il corso previsto e nei limiti dell’Allegato II, oppure puoi designare un lavoratore formato o un professionista esterno. La designazione è un obbligo del datore di lavoro e non si delega.

Questa pagina informa e non prende il posto del RSPP, del medico competente né di una valutazione fatta in azienda.